１はじめにこれまで、会社役員の休業損害について説明しました。今回は、間接損害という考え方を説明します。２間接損害交通事故の被害者が会社役員の場合で、交通事故後も役員報酬を全額受け取っていた…
１はじめに前回、会社役員の休業損害について、役員報酬の利益配当部分は、休業損害は認められず、労務提供の対価の部分には休業損害が認められるとお伝えしました。今回は、労務提供の対価部分について…
１はじめに（主婦（主夫）の休業損害について）交通事故の被害者の方が、有職者の場合には、事故によって仕事を休んだりした場合、休業損害の請求を検討することになります。休業損害の計算は、「１日あ…
１はじめに交通事故の被害者の方が、有職者の場合には、事故によって仕事を休んだりした場合、休業損害の請求を検討することになります。休業損害の計算は、「１日あたりの基礎収入×休業日数」で算出され…
１はじめに交通事故の被害者の方が、有職者の場合には、事故によって仕事を休んだりした場合、休業損害の請求を検討することになります。休業損害の計算は、「１日あたりの基礎収入×休業日数」で算出され…
１はじめに前回、事故状況の証拠の収集について、警察の作成する実況見分調書や、ドライブレコーダーについて、説明しました。今回は、さらに踏み込んで説明します。２その他の方法その他では、事故の現…
１はじめに（事故状況の証拠の収集について）交通事故の被害に遭われた方は、相手方の加入する任意保険会社と示談交渉を行い、適切な賠償金を回収するよう努めるのが一般的です。ただ、その前提として、…
１はじめに（交通事故と介護保険）交通事故の被害に遭われた方は、相手方の保険会社と示談交渉を行い、適切な賠償金を獲得するために努めるのが一般的です。治療費と健康保険の関係については、前回のコ…
１はじめに前回に続いて、治療費について説明します。今回は、被害者側に過失がある場合を挙げます。被害者にも過失がある場合には、被害者も、自身の過失の限度で治療費を負担することになります。健康…
１はじめに（治療費をどうするか）交通事故の被害に遭われた方は、相手方の保険会社と示談交渉を行い、適切な賠償金を獲得するために努めるのが一般的です。通常、被害者側の過失が大きいといった事情が…